مرخصی استعلاجی

مرخصی استعلاجی زمانی است که شما به دلیل وضعیت جسمی یا روانی، موقتاً توانایی انجام کار را ندارید و با تأیید پزشک، از حضور در محل کار معاف می‌شوید. برخلاف مرخصی‌های معمولی، این ایام از سهمیه مرخصی سالانه شما کم نمی‌شود و جایتان در شرکت یا کارگاه محفوظ می‌ماند. در واقع، این سازوکار طراحی شده تا بیماری به یک بحران مالی یا دغدغه بیکاری تبدیل نشود و نیروی کار بتواند با خیالی آسوده دوره درمان را طی کند.

در اقتصاد ایران، اگر مرخصی شما بیش از سه روز طول بکشد، پرداخت حقوق دیگر بر عهده کارفرما نیست و سازمان تأمین اجتماعی موظف است مبلغی تحت عنوان «غرامت دستمزد» به شما بپردازد. این مبلغ معمولاً بین دو-سوم تا سه-چهارم میانگین حقوق شماست. نکته مهم اینجاست که روزهای مرخصی استعلاجی، اگر به تأیید مراجع پزشکی برسد، جزو سابقه بیمه و بازنشستگی شما محسوب می‌شود؛ بنابراین حتی در روزهایی که کار نمی‌کنید، آینده شغلی و بازنشستگی شما در حال تکمیل شدن است.