اشتغال و بازار کار۱ خبر

فوق‌العاده خاص

فوق‌العاده خاص در واقع یک مبلغ اضافه است که به حقوق پایه برخی از کارمندان دولت افزوده می‌شود تا سختی یا حساسیت بالای شغل آن‌ها را جبران کند. طبق قانون مدیریت خدمات کشوری، دولت این اجازه را دارد که برای مشاغل تخصصی یا سازمان‌هایی که شرایط کاری ویژه‌ای دارند، تا سقف مشخصی به مجموع حقوق و مزایای آن‌ها اضافه کند. این ردیف حقوقی برخلاف افزایش سالانه که برای همه یکسان است، فقط به دستگاه‌هایی تعلق می‌گیرد که مجوز آن را از سازمان برنامه و بودجه گرفته باشند.

اهمیت این موضوع در زندگی مردم زمانی روشن می‌شود که شکاف حقوقی بین دو کارمند با تحصیلات مشابه در دو وزارتخانه مختلف، مثلاً بین کادر درمان و معلمان، ایجاد می‌شود. وقتی گروهی از کارکنان مطالبه فوق‌العاده خاص می‌کنند، در واقع به دنبال حفظ قدرت خرید خود در برابر تورم هستند. اما از نگاه کلان، اگر دولت بدون داشتن درآمد واقعی و صرفاً با چاپ پول این مبالغ را افزایش دهد، نتیجه آن کسری بودجه و تورمی خواهد بود که در نهایت از جیب تمام مردم، از جمله خودِ آن کارمندان، خارج می‌شود.

آخرین اخبار با این مفهوم

چالش‌های ترمیم حقوق پرستاران؛ چرا استخدام ۶۰ هزار نفر به تنهایی کافی نیست؟

چالش‌های ترمیم حقوق پرستاران؛ چرا استخدام ۶۰ هزار نفر به تنهایی کافی نیست؟

وعده‌های اولیه برای فوق‌العاده خاص پرستاران داده شده، اما زمان اجرا و بودجه استخدام ۶۰ هزار نفر هنوز مبهم است.

۱ تیر ۱۴۰۵