اخبار سازمان اداری و استخدامی کشور
سازمان اداری و استخدامی کشور نهادی حاکمیتی است که وظیفه مدیریت ساختار تشکیلاتی، جذب نیروی انسانی و بهسازی نظام اداری بخش دولتی ایران را بر عهده دارد. این سازمان با تنظیم اندازه دولت و تدوین ضوابط حقوق و دستمزد، تأثیری مستقیم بر هزینههای جاری بودجه عمومی و انضباط مالی کشور ایفا میکند. کارایی این نهاد در ارتقای بهرهوری بخش عمومی، نقشی تعیینکننده در بهبود فضای کسبوکار و تسهیل تعاملات اقتصادی میان دولت و بخش خصوصی دارد.
موضوعات مرتبط
جزئیات طرح واریز حقوق به کیف پول الکترونیک؛ اختیاری و بدون نیاز به اینترنت
طرح واریز حقوق به کیف پول الکترونیک، بستری اختیاری و آفلاین برای پرداختهای خرد و افزایش تابآوری شبکه بانکی است.
۲۴ شهریور ۱۴۰۵
پرداخت حداقل یک میلیون تومان مزایای رفاهی کارمندان دولت در کیف پول ایران
دولت بخشی از مزایای رفاهی کارمندان را در قالب کیف پول دیجیتال با حداقل یک میلیون تومان شارژ میکند.
۲۲ شهریور ۱۴۰۵
جزئیات کارت ملی نسل جدید؛ حذف کپی مدارک و احراز هویت آنلاین تا ۱۴۰۶
ثبت احوال با حذف تراشه فیزیکی و استفاده از QR کد، کارتهای ملی نسل جدید را تا ۱۴۰۶ جایگزین میکند.
۲۱ شهریور ۱۴۰۵
پزشکیان: نظام اداری باید از تشریفات اداری به سمت رضایت مردم تغییر مسیر دهد
دولت پزشکیان با هدف افزایش بهرهوری، نظام ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی را به سمت رضایت مردم و شایستهسالاری تغییر میدهد.
۱۸ شهریور ۱۴۰۵
تمدید ساعات کاری ادارات تا پایان شهریور برای مدیریت مصرف برق
ساعات کاری ادارات و بانکها تا پایان شهریور برای مدیریت مصرف برق از ۷ تا ۱۳ باقی میماند.
۱۴ شهریور ۱۴۰۵
ساعت کاری ادارات تا پایان شهریور تغییر نمیکند
ساعت کاری ادارات تا پایان شهریورماه بدون تغییر باقی میماند.
۱۴ شهریور ۱۴۰۵
تغییر ساعت کاری ادارات و بانکها از ۱۵ شهریور؛ آییننامه جدید دورکاری در راه است
ساعت کاری ادارات و بانکها از ۱۵ شهریور برای مدیریت مصرف انرژی تغییر میکند.
۱۳ شهریور ۱۴۰۵جزئیات تغییر ساعت کاری کارمندان دولت و تدوین آییننامه جدید دورکاری
ساعت کاری جدید کارمندان دولت ۱۴ شهریور اعلام میشود و آییننامه دورکاری نیز در انتظار تصویب هیئت وزیران است.
۱۳ شهریور ۱۴۰۵
پیگیری تخصیص ۲۵ هزار امتیاز فوقالعاده خاص برای پرستاران در شورای حقوق و دستمزد
پرستاران در انتظار تصمیم شورای حقوق و دستمزد برای نهاییشدن ۲۵ هزار امتیاز فوقالعاده خاص هستند.
۱۳ شهریور ۱۴۰۵
پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی؛ گامی برای شفافیت و نظم در پرداختها
دولت با حذف واسطهها، حقوق نیروهای شرکتی را بهصورت مستقیم و متمرکز پرداخت میکند تا شفافیت و نظم افزایش یابد.
۴ شهریور ۱۴۰۵
تحول در نظام پرداخت حقوق دولتی؛ پیوند دستمزد با بهرهوری و عملکرد
دولت با هدف افزایش بهرهوری، نظام پرداخت حقوق کارکنان را به ارزیابی عملکرد و شایستگیهای مدیریتی پیوند میزند.
۴ شهریور ۱۴۰۵جهش ۴۴ درصدی کف حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵؛ قدرت خرید حفظ میشود؟
کف و سقف حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ حدود ۴۳ تا ۴۴ درصد رشد کرد، اما قدرت خرید همچنان چالش اصلی است.
۴ شهریور ۱۴۰۵جزئیات تغییر ساعات کاری ادارات تا ۱۵ شهریور؛ دورکاری ۲ ساعته الزامی شد
ساعات کاری ادارات تا ۱۵ شهریور ۷ تا ۱۳ است و ۲ ساعت باقیمانده باید دورکاری شود.
۳ شهریور ۱۴۰۵تعیین تکلیف ساعت کاری ادارات پس از ۱۵ شهریور؛ بازگشت به روال عادی یا تداوم محدودیت؟
ساعت کاری ادارات تا ۱۵ شهریور تغییر نمیکند و تصمیمگیری برای پس از آن به شرایط ناترازی انرژی بستگی دارد.
۱ شهریور ۱۴۰۵
تغییر نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی دولت از ماه آینده
حقوق نیروهای شرکتی دولت از ماه آینده از طریق سامانه مرکزی پرداخت میشود تا بینظمیهای پرداختی کاهش یابد.
۳۱ مرداد ۱۴۰۵
پایان رویای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی؛ دولت پرداخت مستقیم حقوق را جایگزین کرد
دولت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را منتفی و پرداخت مستقیم حقوق و بیمه را جایگزین آن کرد.
۲۴ مرداد ۱۴۰۵پایان واسطهگری در پرداخت حقوق نیروهای شرکتی؛ دولت مستقیم پرداخت میکند
دولت با حذف واسطهها، پرداخت مستقیم حقوق و بیمه نیروهای شرکتی را برای رفع تأخیرها آغاز میکند.
۲۴ مرداد ۱۴۰۵
ساعت کاری ادارات تا ۱۵ شهریور تغییر کرد؛ بازگشت به روال عادی پس از آن
ساعت کاری ادارات تا ۱۵ شهریور از ۷ صبح تا ۱۳ است و پس از آن تغییر میکند.
۲۴ مرداد ۱۴۰۵جزئیات اجرایی ساماندهی نیروهای شرکتی؛ آیا دریافتی کارکنان تغییر میکند؟
دولت با ابلاغ مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی، به دنبال نظمبخشی به پرداختها و قراردادها از طریق سامانه «سایر» و قراردادهای استاندارد است.
۱۲ مرداد ۱۴۰۵تغییرات جدید در پرداخت حقوق نیروهای شرکتی؛ پایان واسطهگری و افزایش نظارت
دولت با تغییر سازوکار پرداخت حقوق نیروهای شرکتی، نظارت بر پیمانکاران را تشدید و واسطهگری را محدود کرد.
۷ مرداد ۱۴۰۵
جزئیات مصوبه جدید دولت برای ساماندهی حقوق و قرارداد ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی
دولت با واریز مستقیم حقوق و کاهش سود واسطهها، بدون تبدیل وضعیت استخدامی، به دنبال ساماندهی نیروهای شرکتی است.
۴ مرداد ۱۴۰۵
پایان واسطهگری در پرداخت حقوق؛ دولت حقوق نیروهای شرکتی را مستقیم پرداخت میکند
دولت با حذف واسطهها، حقوق نیروهای شرکتی را مستقیم پرداخت میکند، اما تبدیل وضعیت همچنان در گرو اصلاح قوانین است.
۴ مرداد ۱۴۰۵
پایان پاسکاری اداری؛ بخشنامه جدید برای حذف مراجعات غیرضروری مردم
بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی، ارجاع مردم به سطوح بالاتر برای امضا و تأییدیه را ممنوع کرد.
۳ مرداد ۱۴۰۵
تصویب طرح ساماندهی حقوق نیروهای شرکتی در هیات دولت
هیات دولت طرح ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی را تصویب کرد؛ جزئیات بهزودی اعلام میشود.
۳۱ تیر ۱۴۰۵