تغییر در شیوه دورکاری کارمندان دولت؛ بخشنامه جدید در راه است

سازمان اداری و استخدامی بخشنامه جدید دورکاری را هفته آینده ابلاغ می‌کند.

فلسفه دورکاری، افزایش بهره‌وری و کاهش رفت‌وآمد در چارچوب دولت الکترونیک است.

ضعف زیرساخت دیجیتال و فرهنگ حضور فیزیکی، مانع اجرای کامل قانون دورکاری شده است.

اجرای دورکاری از سال ۱۳۹۷ و با کرونا گسترش یافت تا سلیقه‌ای نباشد.

اصلاحات سال ۱۳۹۷ اختیارات بیشتری به رؤسای دستگاه‌ها برای تعیین مشاغل دورکار داد.

آمار دقیق کارکنان دولت نیازمند شفاف‌سازی در بخش نیروهای شرکتی و موردی است.

دولت برای رفع چالش‌های اجرایی، سازوکارهای نظارتی جدیدی را در بخشنامه پیش‌رو لحاظ کرده است.

مدل بهینه دولت، ترکیبی از حضور و دورکاری با تمرکز بر خروجی‌محوری است.