تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی؛ تلاش دولت برای کاهش شکاف دریافتی شاغلان و بازنشستگان

سخنگوی سازمان اداری و استخدامی از پیشنهاد اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری خبر داد.

مبنای فعلی محاسبه حقوق بازنشستگی باعث افزایش فاصله دریافتی شاغلان و بازنشستگان شده است.

هدف از این پیشنهاد، برقراری رابطه منطقی‌تر بین دریافتی دوران اشتغال و حقوق بازنشستگی است.

بسیاری از مولفه‌های دریافتی مانند اضافه‌کاری در محاسبه حقوق بازنشستگی لحاظ نمی‌شوند.

این پیشنهاد با قید دوفوریت به مجلس ارائه شده و در انتظار بررسی است.

هدف اصلی اصلاح، حفظ کرامت بازنشستگان است، هرچند به بهبود وضعیت صندوق‌ها نیز کمک می‌کند.

برنامه هفتم توسعه نیز بر همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان تأکید دارد.

تعدد ۲۰ نوع رابطه استخدامی از چالش‌های اصلی نظام پرداخت در کشور است.

برنامه جامع اصلاح نظام اداری کشور برای رفع این چالش‌ها به تصویب رسیده است.

اصلاح نظام پرداخت و هوشمندسازی دولت از محورهای اصلی برنامه اصلاح نظام اداری است.