چالش‌های ترمیم حقوق پرستاران؛ چرا استخدام ۶۰ هزار نفر به تنهایی کافی نیست؟

معاون بهداشت بر لزوم اصلاح نظام پرداخت و جذب پرستاران فراتر از فوق‌العاده خاص تاکید کرد.

موضوع امتیاز ۲۵ هزارتایی فوق‌العاده خاص پیشرفت کمی داشته و جلسات با نهادهای مربوطه ادامه دارد.

سازمان استخدامی وعده‌های اولیه داده اما زمان دقیق اجرای فوق‌العاده خاص هنوز مشخص نیست.

وزارت بهداشت درخواست جذب ۶۰ هزار نیرو داده که منتظر تایید سازمان برنامه و بودجه است.

نیمی از سهمیه استخدام متعلق به پرستاران است، اما بدون اصلاح حقوق، جذب نیرو بی‌فایده است.

به دلیل سختی کار و حقوق معمولی، فارغ‌التحصیلان تمایل چندانی به استخدام در مراکز درمانی ندارند.