
راهبرد پزشکیان برای تحول حکمرانی: واگذاری حل مسائل ملی به دانشگاهها و حذف انتصابات جناحی
پزشکیان به دنبال جایگزینی تخصص دانشگاهی با رانتهای جناحی در مدیریت کشور و عملکردمحور کردن حقوقهاست.
چرا پزشکیان برای عبور از سد مقاومت در برابر اصلاحات، به جای نهادهای نظارتی به سراغ اساتید مدیریت رفته است؟
پاسخ را از دستیار بپرسنکات کلیدی خبر
چرا این خبر مهم است؟
اگر این رویکرد عملی شود، انتصابات از حالت رانتی خارج شده و کارآمدی ادارات در خدماتی مثل برق و گاز افزایش مییابد.
نکات پنهان خبر
پزشکیان با طرح موضوع 'مدیریت تغییر'، به طور غیرمستقیم اعتراف میکند که بزرگترین مانع اصلاحات، نه کمبود دانش، بلکه مقاومت بدنه اداری و سیاسی است و میخواهد از اعتبار علمی دانشگاه به عنوان اهرمی برای شکستن این مقاومت استفاده کند.
نگاه دیگر
منتقدان معتقدند ورود مستقیم دانشگاه به اجرا ممکن است باعث سیاسی شدن محیطهای علمی یا غفلت از وظایف آموزشی شود.
منتظر چه باید بود؟
انتظار میرود به زودی فراخوانهای دولتی برای واگذاری پروژههای اصلاح ساختار به دانشکدههای مدیریت منتشر شود.
اگر…؟
اگر دانشگاهها موفق به حل ناترازی انرژی شوند، آیا این الگو به سایر بخشهای بحرانی اقتصاد هم تعمیم مییابد؟
پاسخ را از دستیار بپرسپژواک تاریخی
تلاش برای پیوند دانشگاه و دولت دهههاست مطرح میشود، اما تأکید بر 'مدیریت تغییر' برای مقابله با مقاومتهای ساختاری، رویکردی جدید در ادبیات ریاستجمهوری است.