فرار بیمهای
فرار بیمهای در فضای کسبوکار ایران به معنای دور زدن قوانین تأمین اجتماعی است تا سهم ۳۰ درصدی حقبیمه پرداخت نشود. این اتفاق معمولاً به دو شکل دیده میشود: یا کارفرما کلاً از بیمه کردن نیروی کار خودداری میکند، یا با توافق اجباری با کارمند، حقوق او را در لیست بیمه معادل «حداقل دستمزد مصوب» رد میکند در حالی که دریافتی واقعی فرد بسیار بیشتر است. این کار در کوتاهمدت هزینههای جاری کارگاه را کم میکند اما یک ریسک بزرگ برای هر دو طرف است.
تأثیر این موضوع روی زندگی شما بسیار جدی است؛ اگر حقوق شما کمتر از واقعیت رد شود، در زمان بازنشستگی یا ازکارافتادگی، مستمری که دریافت میکنید بر اساس همان عددِ پایینِ ثبتشده محاسبه میشود و عملاً بخش بزرگی از رفاه آیندهتان را از دست میدهید. همچنین در صورت نیاز به مرخصی زایمان یا دریافت غرامت دستمزد در دوران بیماری، مبلغی که سازمان به شما میپردازد بسیار ناچیز خواهد بود. در واقع، فرار بیمهای معاملهای است که در آن امنیت درمانی و مالی بلندمدت شما فدای سود مقطعی کارفرما میشود.
چرا الان مهم است
تازهوقتی کارفرما یا کارگر برای سودِ آنی، حقبیمه را دور میزنند، ناترازیِ صندوقهای بازنشستگی عمیقتر میشود. حالا که کسری ۹۰ هزار میلیارد تومانیِ تأمین اجتماعی علنی شده، بحثِ تغییر فرمول مستمریها داغ است؛ یعنی فرار بیمهایِ امروز، مستقیماً امنیتِ مالیِ فردا و مبلغِ دریافتیِ دورانِ بازنشستگیِ شما را هدف گرفته و تهدید میکند.
آخرین اخبار با این مفهوم
بحران ناترازی در تامین اجتماعی؛ از کسری ۹۰ همتی تا پیشنهاد تغییر فرمول مستمری
تامین اجتماعی با کسری ماهانه ۹۰ همتی و بدهی ۷۵۰ همتی دولت، به دنبال تغییر فرمول محاسبه مستمری است.
۲۱ تیر ۱۴۰۵