فرار بیمهای
فرار بیمهای در فضای کسبوکار ایران به معنای دور زدن قوانین تأمین اجتماعی است تا سهم ۳۰ درصدی حقبیمه پرداخت نشود. این اتفاق معمولاً به دو شکل دیده میشود: یا کارفرما کلاً از بیمه کردن نیروی کار خودداری میکند، یا با توافق اجباری با کارمند، حقوق او را در لیست بیمه معادل «حداقل دستمزد مصوب» رد میکند در حالی که دریافتی واقعی فرد بسیار بیشتر است. این کار در کوتاهمدت هزینههای جاری کارگاه را کم میکند اما یک ریسک بزرگ برای هر دو طرف است.
تأثیر این موضوع روی زندگی شما بسیار جدی است؛ اگر حقوق شما کمتر از واقعیت رد شود، در زمان بازنشستگی یا ازکارافتادگی، مستمری که دریافت میکنید بر اساس همان عددِ پایینِ ثبتشده محاسبه میشود و عملاً بخش بزرگی از رفاه آیندهتان را از دست میدهید. همچنین در صورت نیاز به مرخصی زایمان یا دریافت غرامت دستمزد در دوران بیماری، مبلغی که سازمان به شما میپردازد بسیار ناچیز خواهد بود. در واقع، فرار بیمهای معاملهای است که در آن امنیت درمانی و مالی بلندمدت شما فدای سود مقطعی کارفرما میشود.
چرا الان مهم است
تازهفرار بیمهای دیگر فقط یک تخلف اداری نیست؛ وقتی از ناترازی مالی عظیم تأمین اجتماعی و احتمال تغییر در فرمول حقوق بازنشستگی حرف میزنیم، یعنی نپرداختن حقبیمه توسط برخی کارفرمایان مستقیماً امنیت مالی آینده شما را تهدید میکند. آگاهی از روشهای پیگیری سوابق، حالا به راهکاری ضروری برای حفاظت از حقوق قانونی و معیشت دوران بازنشستگی تبدیل شده است.
آخرین اخبار با این مفهوم
چگونه از فرار بیمهای کارفرما مطلع شویم؟ راهنمای پیگیری حقوق قانونی
با بررسی پیامکهای دستمزد تأمین اجتماعی، از ثبت واقعی حقوق خود توسط کارفرما اطمینان حاصل کنید.
۲۴ مرداد ۱۴۰۵
بحران ناترازی در تامین اجتماعی؛ از کسری ۹۰ همتی تا پیشنهاد تغییر فرمول مستمری
تامین اجتماعی با کسری ماهانه ۹۰ همتی و بدهی ۷۵۰ همتی دولت، به دنبال تغییر فرمول محاسبه مستمری است.
۲۱ تیر ۱۴۰۵