اشتغال پایدار

اشتغال پایدار یعنی داشتنِ شغلی که بر پایه تولید یا خدماتِ واقعی بنا شده و با هر نوسانِ اقتصادی از بین نمی‌رود. این فقط به معنای استخدام شدن نیست، بلکه یعنی آن شغل آن‌قدر ریشه در نیازِ بازار داشته باشد که صاحبش نگرانِ اخراجِ ناگهانی یا تعطیلیِ بنگاه به دلیلِ تغییرِ قیمتِ ارز نباشد. در واقع، شغلی پایدار است که فرد در آن از حقوقِ قانونی، بیمه و فرصتِ رشد برخوردار باشد. برای ما ایرانی‌ها که با تورم و تغییرِ مداومِ قیمت‌ها دست‌وپنجه نرم می‌کنیم، اشتغال پایدار تفاوتِ بینِ «زنده ماندن» و «برنامه‌ریزی برای آینده» است. مثلاً اگر کسی با وامِ دولتی یک مغازه بزند اما نتواند هزینه‌هایش را تامین کند، شغلش پایدار نیست. اما کار در واحدی که محصولش را صادر می‌کند یا خدماتی حیاتی ارائه می‌دهد، امنیتِ مالیِ بیشتری می‌سازد چون درآمدش به جای رانت، به بهره‌وری متصل است.