یادگیری مبتنی بر تجربه
یادگیری مبتنی بر تجربه یعنی مهارت و تخصص ما نه در کلاس درس، بلکه دقیقاً وسط میدان کار شکل میگیرد. در اقتصاد، این مفهوم توضیح میدهد که چرا هزینههای تولید در ابتدای راه اندازی یک کارخانه یا کسبوکار بالاست، اما به مرور زمان و با تکرار فرآیندها، کارکنان یاد میگیرند چطور با ضایعات کمتر و سرعت بیشتر کار کنند. این یعنی «تجربه» خودش یک نوع دارایی است که باعث میشود بهرهوری بدون نیاز به سرمایهگذاری جدید، صرفاً با گذشت زمان بالا برود.
در اقتصاد ایران، این موضوع را میتوان در صنایع بومی مثل قطعهسازی یا حتی بازارهای مالی دید. مثلاً یک سرمایهگذار که سالها در بازار بورس تهران یا بازار طلا فعالیت کرده، یاد گرفته است که چطور در اوج هیجانات سیاسی و نوسانات قیمت، آرامش خود را حفظ کرده و تصمیمات منطقیتری بگیرد. این تجربه به او کمک میکند تا نسبت به یک تازهوارد، ضرر کمتری متحمل شود. در سطح کلان نیز، حمایت از صنایع داخلی زمانی معنا پیدا میکند که آن صنعت فرصت داشته باشد با «تکرار تولید»، مسیر یادگیری را طی کند تا در نهایت بتواند با کالای خارجی رقابت کند.
آخرین اخبار با این مفهوم

پایان دوران مدیریت سنتی: مدارس کسبوکار چگونه برای بقا در عصر هوش مصنوعی تغییر میکنند؟
مدارس کسبوکار با ادغام هوش مصنوعی در دروس و تمرکز بر هوش هیجانی، در حال بازتعریف مفهوم مدیریت برای مقابله با بیکاری جوانان هستند.
۹ تیر ۱۴۰۵