سرمایه متغیر

سرمایه متغیر در زبان ساده همان بودجه‌ای است که صاحب یک کارخانه یا شرکت برای استخدام افراد و پرداخت حقوق، بیمه و پاداش آن‌ها کنار می‌گذارد. علت نام‌گذاری این بخش به عنوان «متغیر» این است که برخلاف دستگاه‌ها یا ساختمان که ارزش ثابتی دارند و فقط مستهلک می‌شوند، نیروی انسانی می‌تواند با خلاقیت و کار خود، ارزشی فراتر از پولی که بابت دستمزد دریافت کرده ایجاد کند و باعث رشد سرمایه اصلی شود.

در واقعیتِ اقتصاد ایران، سرمایه متغیر مستقیم‌ترین نقطه تماس معیشت مردم با دنیای اقتصاد است. وقتی تورم جهش می‌کند، ارزش واقعی دستمزدها (سرمایه متغیر) کاهش می‌یابد و کارفرما ممکن است برای حفظ سود خود، فشار را بر این بخش زیاد کند. برای یک کارگر در شهرک‌های صنعتی یا یک کارمند در تهران، درک این مفهوم یعنی شناختِ منبع درآمدی که در برابر نوسانات قیمت دلار و هزینه‌های تولید، مدام در معرض تغییر و چانه‌زنی است.