مدیریت علمی
همچنین: مدیریت تیلوری
مدیریت علمی یا تیلوریسم یعنی به جای تکیه بر تجربه شخصی یا حدس و گمان، هر وظیفه را به دقیقترین شکل ممکن خرد کنیم. در این روش، مدیران بررسی میکنند که مثلاً یک کارگر برای بستن یک پیچ یا ثبت یک سند حسابداری دقیقاً چند ثانیه زمان نیاز دارد. هدف این است که «بهترین راه» برای انجام هر کار پیدا شود تا هیچ انرژی و زمانی در محیط کار هدر نرود.
در اقتصاد ایران که با تورم و هزینههای بالای تولید دستوپنجه نرم میکند، اجرای این روش میتواند مرز بین سوددهی و زیانده بودن شرکتها باشد. مثلاً در یک خط تولید لوازم خانگی در جاده مخصوص، اگر مدیریت علمی درست اجرا شود، قیمت تمامشده محصول پایین میآید؛ این یعنی شرکت میتواند در بورس سود بیشتری بسازد و سهامدارش را راضی نگه دارد. برای شما به عنوان مصرفکننده هم، این مدیریت یعنی کالایی با کیفیت یکسان و قیمت رقابتیتر در بازار پیدا کنید.
چرا الان مهم است
تازهاین روزها که بحث تغییر در ساختار روابط کار و خروج از نگاه ابزاری به نیروی انسانی داغ شده، بازخوانی مدیریت علمی یا همان تیلوریسم اهمیت یافته است. در اقتصاد ایران که بسیاری از بنگاهها هنوز با روشهای سنتیِ «ساعتزنی» و کنترل شدیدِ فرآیندها اداره میشوند، حرکت به سمت عقلانیت ارزشمحور، تلاشی برای پیوند دادن منافع کارگر و کارفرما و عبور از بهرهوریِ اجباری است.
آخرین اخبار با این مفهوم
گذار از مدیریت تیلوری به عقلانیت ارزشمحور در روابط کار
گذار از نگاه ابزاری به روابط کار و تقویت سرمایه اجتماعی، کلید موفقیت و سلامت سازمانهای مدرن است.
۲۹ شهریور ۱۴۰۵