پرداخت حقوق از این ماه تغییر می‌کند+ جزئیات

تغییر مسیر پرداخت حقوق نیروهای شرکتی؛ حذف واسطه‌ها از مهرماه

کار و اشتغالحکمرانی و جرایم اقتصادی۵ مهر ۱۴۰۵ دنیای اقتصاد

دولت با حذف شرکت‌های واسطه، پرداخت حقوق نیروهای شرکتی را از مهرماه به‌صورت مستقیم و متمرکز انجام می‌دهد.

چرا دولت پس از سال‌ها تصمیم گرفت واسطه‌های پرداخت حقوق را از چرخه نظام اداری حذف کند؟

پاسخ را از دستیار بپرس

نکات کلیدی خبر

۱
دولت از مهرماه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی را از طریق سامانه یکپارچه نظام اداری متمرکز می‌کند.
۲
هدف از این طرح، حذف شرکت‌های واسطه، افزایش نظارت و رفع مشکلات پرداخت حقوق و بیمه است.
۳
دستگاه‌های اجرایی تا ۹ مهرماه فرصت دارند اطلاعات کارکنان خود را در سامانه ثبت کنند.
۴
این تغییر شامل دستگاه‌های مشمول ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و نهادهای دولتی می‌شود.

چرا این خبر مهم است؟

این تغییر می‌تواند به تأخیرهای مزمن در پرداخت حقوق و بیمه نیروهای شرکتی پایان دهد و امنیت شغلی آن‌ها را بهبود بخشد.

نکات پنهان خبر

این اقدام نه تنها یک تغییر فنی در پرداخت است، بلکه تلاشی برای کاهش نفوذ شرکت‌های پیمانکاری در نظام اداری و افزایش کنترل دولت بر هزینه‌های جاری است.

منتظر چه باید بود؟

پیگیری نحوه اجرای این طرح برای سایر نهادهای عمومی که هنوز مشمول این بخشنامه نشده‌اند.

پژواک تاریخی

گلایه‌های دیرینه نیروهای شرکتی از تأخیر در پرداخت حقوق و عدم واریز حق بیمه توسط شرکت‌های واسطه.

این خبر چگونه به شما اثر می‌گذارد؟

بیشترین تاثیر این خبر بر چیست؟

نیروهای شرکتی
انتظار برای دریافت منظم‌تر حقوق و بیمه با حذف واسطه‌ها
شرکت‌های پیمانکاری
کاهش نقش واسطه‌گری و حاشیه سود در پرداخت حقوق

مفاهیم اقتصادی این خبر

معنای هر مفهوم را در دانشنامه بخوانید
۱

تغییر مسیر پرداخت حقوق نیروهای شرکتی از مهرماه با ثبت اطلاعات در سامانه یکپارچه.

۲

مشکلات ناشی از حضور شرکت‌های پیمانکاری واسطه در پرداخت حقوق و بیمه نیروهای شرکتی.

۳

گلایه‌های نیروهای شرکتی از تأخیر و بی‌نظمی در پرداخت‌ها و کسورات قانونی.

۴

مصوبه هیات وزیران برای ثبت اطلاعات در سامانه و پرداخت مستقیم حقوق توسط دولت.

۵

مهلت ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی توسط دستگاه‌های اجرایی از یکم تا نهم مهرماه.

۶

دریافت کد کاربری توسط دستگاه‌های اجرایی از معاونت حکمرانی الکترونیک.

۷

فرآیند ثبت اطلاعات و تأیید سازمان اداری و استخدامی برای شروع پرداخت مستقیم.

۸

مسئولیت صحت اطلاعات ثبت‌شده بر عهده بالاترین مقام دستگاه و مدیران مالی است.

۹

هدف طرح، افزایش نظارت، شفافیت و کاهش مشکلات ناشی از شرکت‌های واسطه است.

۱۰

پرداخت حقوق نیروهای شرکتی همانند سایر نیروهای رسمی و پیمانی از طریق سامانه‌های دولتی.

۱۱

مهرماه به عنوان نخستین مرحله اجرای این سازوکار جدید برای تکمیل اطلاعات.

۱۲

تأکید سخنگوی سازمان اداری و استخدامی بر ثبت اطلاعات تا نهم مهرماه.

۱۳

شمولیت بخشنامه برای دستگاه‌های ماده ۵ و نهادهای وابسته به بودجه دولتی.

۱۴

جزئیات زمانی دریافت کد کاربری و ثبت اطلاعات در زیرسامانه مربوطه.

۱۵

تأکید مجدد بر مسئولیت قانونی مدیران در صحت‌سنجی اطلاعات وارد شده.

۱۶

هدف نهایی: کاهش حاشیه سود واسطه‌ها و جلوگیری از تخلفات پیمانکاری.

۱۷

امید به بهبود وضعیت معیشتی نیروهای شرکتی با اجرای این گام دولت چهاردهم.

آمار کلیدی

۱ تا ۹ مهرماه
مهلت ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی در سامانه

نهادهای کلیدی خبر

سازمان اداری و استخدامی- متولی اجرای طرح ساماندهی
هیات وزیران- تصویب‌کننده مصوبه پرداخت مستقیم
حسین رحمانیان- سخنگوی سازمان اداری و استخدامی
سامانه یکپارچه نظام اداری- بستر ثبت اطلاعات و پرداخت حقوق
دستیار هوشمند