بحران نیروی کار در روسیه؛ تقلا برای بقای اقتصادی در سایه جنگ

تولیدات دفاعی روسیه نیروی کار را از بخش‌های غیرنظامی جذب کرده و کمبود متخصصان را تشدید کرده است.

استخدام نظامی با کندی پیش می‌رود و کرملین به دنبال بسیج نیروی کار داخلی و مهاجران است.

دولت با کاهش سن کار و محدودیت‌های شغلی زنان، سعی در افزایش سریع نیروی کار دارد.

اقدامات کوتاه‌مدت دولت، سرمایه انسانی بلندمدت را تهدید کرده و کارگران را از صنایع غیرنظامی دور می‌کند.

جمعیت زندانیان روسیه به دلیل جذب در جنگ به شدت کاهش یافته و سازمان زندان‌ها با کمبود نیرو مواجه است.

روسیه برای جبران کمبود، به دنبال جذب کارگران از کشورهای دوست فراتر از آسیای مرکزی است.

استراتژی جذب مهاجران با محدودیت‌های سیاسی و افزایش احساسات ضد مهاجرتی پس از حملات تروریستی روبروست.

احساسات ضد مهاجرتی در فضای آنلاین و میان وبلاگ‌نویسان جنگی به وضع قوانین سخت‌گیرانه علیه مهاجران منجر شده است.

محدودیت‌های شغلی و شرایط اقتصادی باعث کاهش مهاجرت به روسیه و کمبود نیروی کار در بخش‌های خدماتی شده است.