تخصیص ۶۰ درصد بودجه مسئولیت اجتماعی هلدینگ سیمان تأمین به مهارت‌آموزی جوانان

نشست مشترک رؤسای سازمان فنی و حرفه‌ای و هلدینگ سیتا درباره همکاری‌های دوجانبه و ارکان حکمرانی.

تأکید بر ضرورت تغییر الگوی مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها از سنتی به شراکت‌های هوشمندانه زیرساختی.

تقدیر از سرمایه‌گذاری سیتا در مهارت‌آموزی جوانان به عنوان اقدامی کم‌نظیر در میان بنگاه‌های اقتصادی.

تأمین ۲۵ درصد منابع پروژه‌های مهارت‌آموزی کشور توسط هلدینگ سیمان تأمین در سال گذشته.

اظهارات مدیرعامل سیتا درباره فعال‌سازی ظرفیت‌های مغفول سازمان فنی و حرفه‌ای برای تربیت نیروی ماهر.

اختصاص ۶۰ درصد از اعتبارات مسئولیت اجتماعی سال گذشته سیتا به حوزه آموزش و توانمندسازی.

سهم قابل توجه سیتا در تأمین اعتبارات مهارت‌آموزی در مجموعه شستا و وزارت کار.

جایگاه سیتا با ۳۱ درصد سهم تولید سیمان کشور و اشتغال‌زایی برای ۱۵ هزار نفر.

گستره فعالیت در ۱۴ استان و رویکرد توسعه پایدار در اقدامات اجتماعی هلدینگ.

تعهد به توسعه پایدار جوامع محلی با توجه به قدمت ۸۵ ساله برخی واحدهای تابعه.

تدوین برنامه جامع انرژی و تحویل ۳۵ مگاوات برق به شبکه سراسری توسط سیتا.

تدوین برنامه استراتژیک و آغاز مرحله اجرای برنامه‌های عملیاتی در شرکت‌های زیرمجموعه.

بررسی پیشنهاد تأسیس آکادمی تخصصی سیمان برای تربیت تکنسین‌های چندمهارتی.

اهدای نشان ملی مهارت به مدیرعامل سیتا بابت حمایت از توسعه مهارت‌آموزی جوانان.