اشتغالپذیری
اشتغالپذیری یعنی داشتنِ جعبهابزاری که فراتر از مدرک تحصیلی است. در واقع، این مفهوم میگوید که در دنیای امروز، داشتنِ دیپلم یا لیسانس لزوماً به معنیِ داشتنِ شغل نیست. اشتغالپذیری یعنی شما چقدر با نیازهای واقعیِ بازار کار آشنا هستید، چقدر بلدید با دیگران ارتباط بگیرید و تا چه حد میتوانید خودتان را با تکنولوژیهای جدید یا روشهای تازه کار در ایران تطبیق دهید. این ویژگی به جای تمرکز بر یک شغل خاص، بر تواناییِ «همیشه شاغل ماندن» تأکید دارد.
در اقتصادِ تورمیِ ایران که کسبوکارها مدام در حال تغییر یا تعدیل هستند، اشتغالپذیری بیمهٔ شخصی شماست. مثلاً یک حسابدار که علاوه بر اصولِ دفتری، به نرمافزارهای جدیدِ مالیاتی و تحلیلِ داده مسلط است، حتی در رکود هم بیکار نمیماند. این توانمندی باعث میشود قدرتِ چانهزنی شما برای حقوقِ بالاتر افزایش یابد و امنیتِ مالیتان در برابرِ نوساناتِ اقتصادی حفظ شود، چون بازار همیشه به تخصصِ بهروز و آدمهای چندبعدی نیاز دارد.
چرا الان مهم است
تازهدر روزهایی که مدرک تحصیلی بهتنهایی ضامنِ درآمد نیست، ورود مستقیم صنایع بزرگ به حوزه آموزش مهارتی نشاندهنده یک تغییر مهم است. این یعنی در بازار کار فعلی ایران، «داشتن مهارتِ کاربردی» از «داشتن مدرک» پیشی گرفته و بنگاههای اقتصادی برای تأمین نیروی متخصص، خودشان دستبهکار شدهاند تا فاصله میان دانشگاه و کارخانه را پر کنند.
آخرین اخبار با این مفهوم
سیمان صوفیان ۴۰ درصد از بودجه مسئولیت اجتماعی خود را به آموزشهای مهارتی اختصاص داد
سیمان صوفیان با تخصیص ۴۰ درصد از بودجه مسئولیت اجتماعی خود، بر توسعه مهارتهای شغلی جوانان تمرکز کرد.
۱۷ شهریور ۱۴۰۵