تغییرات ساختاری در تأمین اجتماعی؛ از اصلاح محاسبه مستمری تا نظارت بر عناوین شغلی

انتقاد مدیرعامل تأمین اجتماعی از رویکرد کمیته‌های استانی در تأیید بی‌رویه مشاغل سخت و زیان‌آور.

تأکید بر بار مالی ناشی از بازنشستگی‌های پیش از موعد و لزوم اصلاح سازوکارهای معیوب.

انتقال مرجع رسیدگی به اعتراضات عناوین شغلی از ادارات کار به سازمان تأمین اجتماعی طبق رای دیوان.

لزوم تطابق عنوان شغلی در لیست بیمه برای اعمال سنوات ارفاقی.

درخواست از تشکل‌ها برای انتخاب نمایندگان عدالت‌محور در کمیته‌های جدید.

ضرورت اصلاح قانون مشاغل سخت بدون آسیب به مشاغل ذاتاً زیان‌آور.

اشاره به افزایش غیرمتعارف دستمزد در دو سال پایانی برای افزایش مستمری.

هدف مدل جدید محاسبه مستمری: جلوگیری از فرار بیمه‌ای و ثبت دستمزد واقعی.

تأکید بر نقش نظارتی نیروی کار در ثبت صحیح مزد برای افزایش شفافیت.

تأمین اجتماعی بدون بودجه دولتی اداره می‌شود و درآمدهایش کفاف هزینه‌ها را نمی‌دهد.

افزایش شدید جمعیت مستمری‌بگیران و متقاضیان بیمه بیکاری در ماه‌های اخیر.

لزوم اصلاح سن بازنشستگی و قواعد برای حل بحران نقدینگی سازمان.

پیشنهاد نماینده مجلس برای جلوگیری از تعدیل نیرو با گفت‌وگو و مهلت به کارفرمایان.

پیشنهاد استفاده از ظرفیت بیمه بیکاری برای حمایت از کارفرمایان و حفظ اشتغال.

گزارش وضعیت بیمه‌شدگان و کارگاه‌های فعال در استان زنجان.

تأکید بر تعامل میان سازمان تأمین اجتماعی و جامعه کارفرمایی.

پایداری سازمان تأمین اجتماعی در گرو پویایی بنگاه‌های اقتصادی است.

ظرفیت‌های صنعتی و معدنی زنجان به عنوان قطب اثرگذار در اقتصاد ملی.

پرداخت ماهانه ۱.۶ همت مستمری در زنجان برای حفظ قدرت خرید خانواده‌ها.

تأکید بر نقش حیاتی تأمین اجتماعی در شرایط جنگ اقتصادی و جلوگیری از تعدیل نیرو.