آلمان در دوراهی؛ بازگشت به هفته کاری ۴۰ ساعته برای نجات صنعت؟

مدیران مرسدس و اشتیل خواستار هفته کاری ۴۰ ساعته برای کاهش هزینه‌ها شدند.

مارتین برودرمولر معتقد است آلمان برتری بهره‌وری خود را از دست داده است.

هزینه نیروی کار در آلمان بسیار بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا است.

هزینه نیروی کار به ازای هر واحد تولید در آلمان سریع‌تر از گذشته رشد کرده است.

این درخواست‌ها همزمان با مذاکرات دستمزد اتحادیه‌های کارگری در ماه اکتبر مطرح شده است.

هفته کاری ۳۵ ساعته نتیجه اعتصاب هفت‌هفته‌ای سال ۱۹۸۴ در آلمان غربی است.

این استاندارد اکنون در قراردادهای جمعی صنایع خودرو و فولاد آلمان رایج است.

میانگین ساعات کار در آلمان ۳۷.۸ ساعت است و بحران تولید، این بحث را داغ کرده است.

تولیدکنندگان آلمانی با شوک‌های انرژی، رقابت چین و تعرفه‌های آمریکا مواجه‌اند.

مزیت‌های سنتی آلمان مانند ثبات و زیرساخت‌ها در حال تضعیف هستند.

پیش‌بینی می‌شود مشاغل بخش تولید آلمان به کمتر از ۵ میلیون نفر کاهش یابد.

ماهانه ۱۲ تا ۱۵ هزار شغل در بخش تولید آلمان از بین می‌رود.

اقتصاددانان معتقدند سازوکارهای قدیمی برای جبران هزینه‌ها دیگر کافی نیستند.

افزایش به ۴۰ ساعت بدون افزایش دستمزد، ۱۴ درصد زمان کار را بدون هزینه اضافی بالا می‌برد.

اتحادیه IG Metall محدودیت‌های ناشی از هفته کاری ۳۵ ساعته را رد می‌کند.

اختلاف اصلی بر سر این است که آیا افزایش ساعات کار باعث حذف مشاغل می‌شود یا حفظ آن‌ها.

نادین بوگوسلاوسکی هشدار می‌دهد افزایش ساعات کار منجر به نیاز کمتر به نیروی کار می‌شود.

اقتصاددانان معتقدند افزایش رقابت‌پذیری می‌تواند به حفظ مشاغل در برابر انتقال به خارج کمک کند.