اضطراب بازنشستگی در آمریکا؛ چرا آمریکایی‌ها مستمری خود را زودتر از موعد می‌گیرند؟

ترس از کاهش ۲۲ درصدی مستمری‌ها، بازنشستگان را به دریافت زودهنگام پول سوق داده است.

نظرسنجی‌ها نشان می‌دهد اکثر بازنشستگان به دلیل بی‌اعتمادی به کنگره، زودتر از موعد اقدام می‌کنند.

صندوق تامین اجتماعی آمریکا در مسیر ورشکستگی قرار دارد و کاهش خودکار مستمری‌ها در پیش است.

کاهش مستمری‌ها بسته به سطح درآمد، سالانه هزاران دلار به خانوارها ضرر می‌زند.

کنگره از بحران آگاه است اما در جلسات استماع، دموکرات‌ها و جمهوری‌خواهان به بن‌بست رسیده‌اند.

ترکیب مهلت زمانی کوتاه و ناتوانی کنگره، بازنشستگان را به تصمیمات احساسی و زودهنگام واداشته است.

شِدِن تاکید می‌کند که این تصمیمات احساسی ناشی از فقدان آموزش و آگاهی است.

شکاف دانشی درباره مستمری همسر سابق و بازماندگان، سردرگمی بازنشستگان را تشدید کرده است.

بسیاری از بازنشستگان از تاثیر مالیات و حق بیمه مدیکر بر دریافتی خود بی‌خبرند.

سازمان NARSSA با آموزش مشاوران مالی، در حال پر کردن شکاف‌های دانشی در این حوزه است.

شِدِن با مقصر دانستن نسل بیبی‌بومر برای کسری صندوق تامین اجتماعی مخالف است.

او معتقد است عوامل اجتماعی-اقتصادی گسترده‌تری در این بحران نقش دارند.

کاهش نرخ باروری و نسبت کارگران به بازنشستگان، عامل اصلی فشار بر صندوق است.

منتقدان می‌گویند بیبی‌بومرها بیش از پرداختی خود دریافت می‌کنند، اما شِدِن آن را ماهیت نظام پرداخت جاری می‌داند.

افول مستمری‌های کارفرمایی، بار مدیریت مالی بازنشستگی را بر دوش خود افراد انداخته است.

تامین اجتماعی قرار نبوده جایگزین کامل درآمد باشد و افراد باید برای پس‌انداز برنامه‌ریزی کنند.

شِدِن به اصلاحات کوچک کنگره امیدوار است و جایگزینی کامل تامین اجتماعی را اشتباهی بزرگ می‌داند.

نسل‌های جدید باید نسبت به آینده بازنشستگی خود آگاه و دغدغه‌مند باشند.