گام بزرگ کسپرسکی، آموزش آگاهی امنیتی برای همه کارکنان سازمان

ارتقای امنیت سایبری سازمان‌های ایرانی با پلتفرم آموزش فارسی کسپرسکی

حکمرانی و جرایم اقتصادی۲۴ مرداد ۱۴۰۵ دنیای اقتصاد

کسپرسکی با فارسی‌سازی پلتفرم آموزشی خود، به سازمان‌های ایرانی کمک می‌کند تا با آموزش مستمر و تطبیقی، خطاهای انسانی را کاهش دهند.

چرا با وجود پیشرفته‌ترین فایروال‌ها، همچنان یک ایمیل ساده می‌تواند کل امنیت یک سازمان بزرگ را به خطر بیندازد؟

پاسخ را از دستیار بپرس

نکات کلیدی خبر

۱
کسپرسکی با افزودن زبان فارسی به پلتفرم آموزشی ASAP، اجرای برنامه‌های آگاهی امنیتی را برای سازمان‌های ایرانی تسهیل کرده است.
۲
این پلتفرم با استفاده از یادگیری تطبیقی و آموزش‌های کوتاه (Micro Learning)، آموزش امنیت را از یک دوره مقطعی به فرآیندی مستمر تبدیل می‌کند.
۳
استفاده از سناریوهای واقعی و شبیه‌سازی حملات، مهارت‌های امنیتی کارکنان را به عادت‌های روزمره تبدیل کرده و ریسک خطاهای انسانی را کاهش می‌دهد.
۴
داشبوردهای مدیریتی این پلتفرم به سازمان‌ها اجازه می‌دهد اثربخشی آموزش‌ها را اندازه‌گیری و برنامه‌های هدفمندتری برای گروه‌های پرریسک اجرا کنند.

چرا این خبر مهم است؟

بیشتر حملات سایبری موفق از طریق خطای انسانی رخ می‌دهند؛ بنابراین آموزش کارکنان به اندازه استفاده از فایروال‌های پیشرفته برای امنیت سازمان حیاتی است.

نکات پنهان خبر

آموزش امنیت سایبری در سازمان‌ها نباید به عنوان یک پروژه فنی دیده شود، بلکه باید به عنوان یک فرآیند تغییر رفتار انسانی مدیریت شود که در آن زبان و بومی‌سازی محتوا، کلید اصلی پذیرش و اثربخشی است.

منتظر چه باید بود؟

سازمان‌های ایرانی باید با ارزیابی سطح بلوغ امنیتی کارکنان خود، نسبت به پیاده‌سازی برنامه‌های آموزش مستمر اقدام کنند.

این خبر چگونه به شما اثر می‌گذارد؟

بیشترین تاثیر این خبر بر چیست؟

سازمان‌های دولتی و خصوصی
کاهش ریسک‌های امنیتی ناشی از خطای انسانی کارکنان
کارکنان سازمان‌ها
افزایش سواد دیجیتال و مهارت‌های امنیتی

مفاهیم اقتصادی این خبر

معنای هر مفهوم را در دانشنامه بخوانید
۱

کسپرسکی با افزودن زبان فارسی به پلتفرم ASAP، آموزش آگاهی امنیتی را برای سازمان‌های ایرانی تسهیل کرده است.

۲

فناوری‌های امنیتی پیشرفته به‌تنهایی نمی‌توانند مانع خطاهای انسانی در سازمان‌ها شوند.

۳

حملات سایبری امروزه بیشتر از طریق انسان و با روش‌هایی مثل فیشینگ و مهندسی اجتماعی انجام می‌شوند.

۴

یک تصمیم اشتباه توسط کارمند می‌تواند منجر به یک رخداد امنیتی جدی شود.

۵

آموزش آگاهی امنیتی اکنون بخشی حیاتی از مدیریت ریسک سازمانی است.

۶

آموزش‌های سنتی و مقطعی به دلیل عدم تداوم، کارایی لازم را ندارند.

۷

هدف آموزش باید تغییر رفتار کاربر باشد، نه فقط انتقال دانش تئوری.

۸

طبق منحنی فراموشی، آموزش‌های بدون تکرار و مرور، به‌سرعت فراموش می‌شوند.

۹

پلتفرم ASAP با آموزش مستمر و خودکار، مهارت‌های امنیتی را به عادت تبدیل می‌کند.

۱۰

قابلیت یادگیری تطبیقی، مسیر آموزش را بر اساس عملکرد هر کاربر تنظیم می‌کند.

۱۱

آموزش هدفمند باعث می‌شود کاربران زمان خود را صرف نقاط ضعف واقعی خود کنند.

۱۲

این قابلیت برای سازمان‌های بزرگ با نقش‌های شغلی متنوع بسیار حیاتی است.

۱۳

رویکرد یادگیری خرد (Micro Learning) آموزش‌ها را به درس‌های کوتاه و متمرکز تقسیم می‌کند.

۱۴

تکرار مستمر درس‌های کوتاه مانع خستگی کاربران و افزایش ماندگاری مطالب می‌شود.

۱۵

استفاده از سناریوهای واقعی، آموزش را از حالت تئوری به عملی تبدیل می‌کند.

۱۶

تمرین‌های تعاملی مهارت تشخیص تهدیدات را در کاربران تقویت می‌کند.

۱۷

استفاده از بازی‌وارسازی (Gamification) مشارکت کاربران را در دوره‌های آموزشی افزایش می‌دهد.

۱۸

مسیر یادگیری شامل ترکیبی از محتوای چندرسانه‌ای، تمرین و شبیه‌سازی حملات است.

۱۹

امنیت سایبری مسئولیت تمام کارکنان سازمان در سطوح مختلف است.

۲۰

آموزش به زبان مادری تمرکز کاربر را بر تصمیم‌گیری امنیتی افزایش می‌دهد.

۲۱

فارسی‌سازی پلتفرم برای سازمان‌های ایرانی در صنایع حساس اهمیت ویژه‌ای دارد.

۲۲

داشبوردهای مدیریتی امکان اندازه‌گیری اثربخشی آموزش‌ها را فراهم می‌کنند.

۲۳

مدیران می‌توانند گروه‌های پرریسک را شناسایی و برنامه‌های هدفمندتری برای آن‌ها اجرا کنند.

۲۴

مدیریت آموزش در سازمان‌های بزرگ بدون ابزارهای مناسب بسیار دشوار است.

۲۵

پلتفرم ASAP با استانداردهای آموزشی و سیستم‌های مدیریتی سازمان‌ها یکپارچه می‌شود.

۲۶

هدف نهایی، ایجاد رفتارهای امنیتی خودکار هنگام مواجهه با تهدیدات واقعی است.

۲۷

کاربر آموزش‌دیده در استفاده از اینترنت و مدیریت گذرواژه‌ها رفتار مطمئن‌تری دارد.

۲۸

موضوعات آموزشی شامل طیف گسترده‌ای از تهدیدات دیجیتال در محیط کار و زندگی شخصی است.

۲۹

امنیت سایبری ترکیبی از فناوری و رفتار انسانی است و هر دو مکمل یکدیگرند.

۳۰

پلتفرم کسپرسکی آموزش را به فرآیندی مستمر، قابل اندازه‌گیری و مبتنی بر تغییر رفتار تبدیل می‌کند.

۳۱

فارسی‌سازی پلتفرم، اجرای آموزش امنیت را برای کاربران ایرانی عملی‌تر و اثربخش‌تر می‌کند.

۳۲

شرکت ایمن آزما افزار آماده ارائه مشاوره و پیاده‌سازی این راهکار برای سازمان‌های ایرانی است.

نهادهای کلیدی خبر

دستیار هوشمند