
هشدار معاون وزیر کار: بدون مهارتآموزی دیجیتال، واردکننده نیروی متخصص میشویم
ایران برای جلوگیری از واردات نیروی متخصص دیجیتال، نیازمند نهضت ملی مهارتآموزی و اصلاح زیرساختهای بازار کار است.
چرا فعالیت دورکار برای شرکتهای خارجی، حتی اگر فرد در ایران باشد، نوعی مهاجرت محسوب میشود؟
پاسخ را از دستیار بپرسنکات کلیدی خبر
۱
غلامحسین محمدی نسبت به کمبود نیروی متخصص دیجیتال در آینده هشدار داد.
۲
اقتصاد دیجیتال ۷ درصد تولید را شامل میشود و نیازمند نهضت ملی مهارتآموزی است.
۳
مهاجرت نیروی کار تنها فیزیکی نیست و فعالیت برای شرکتهای خارجی نیز نوعی خروج سرمایه انسانی است.
۴
دولت باید زیرساختها را فراهم کند و بخش خصوصی بهرهبرداری عمیق را بر عهده بگیرد.
۵
موانع مالیاتی و بیمهای از چالشهای اصلی کسبوکارهای دیجیتال برای حفظ نیرو هستند.
چرا این خبر مهم است؟
برای نیروی کار، این خبر به معنای ضرورت یادگیری مهارتهای جدید برای بقا در بازار کار آینده است.
نکات پنهان خبر
مهاجرت نیروی کار لزوماً خروج از مرز نیست؛ فعالیت دورکار برای شرکتهای خارجی، همان خروج سرمایه انسانی است که باید با اصلاح دستمزدها مدیریت شود.
منتظر چه باید بود؟
پیگیری اقدامات دولت در برنامه هفتم برای توسعه زیرساختهای آموزشی و اصلاح قوانین بیمهای و مالیاتی.
این خبر چگونه به شما اثر میگذارد؟
بیشترین تاثیر این خبر بر چیست؟
نیروی کار متخصص
نیاز به ارتقای مهارت برای حفظ جایگاه شغلی
کسبوکارهای دیجیتال
مواجهه با کمبود نیروی متخصص و موانع بیمهای و مالیاتی
مفاهیم اقتصادی این خبر
معنای هر مفهوم را در دانشنامه بخوانید۱
۲
۳
۴
۵
۶
۷
۸
۹
۱۰
۱۱
۱۲
آمار کلیدی
۷ درصد
سهم فعلی اقتصاد دیجیتال از تولید ناخالص داخلی