
ارتقای پتروشیمی مسجدسلیمان به ۵ ستاره تعالی و معرفی طرح نوآورانه «تعالیگ» به صنعت
پتروشیمی مسجدسلیمان با کسب ۵ ستاره تعالی، طرح نوآورانه «تعالیگ» را به عنوان الگویی جدید برای کل صنعت پتروشیمی ایران معرفی کرد.
پشت نام «تعالیگ» یک استراتژی خاص برای تغییر فرهنگ سازمانی نهفته است که قرار است کل صنعت پتروشیمی را متحول کند...
نکات کلیدی خبر
چرا این خبر مهم است؟
این موفقیت نشاندهنده حرکت صنایع بزرگ ایران به سمت استانداردهای جهانی مدیریت و تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی به جای تکیه صرف بر تجهیزات است.
نکات پنهان خبر
نکته کلیدی این خبر، تبدیل شدن یک شرکت منطقهای به «مرکز انتقال دانش» برای کل صنعت پتروشیمی است؛ جایی که طرح «تعالیگ» از یک ابتکار داخلی به یک استاندارد بخشی تبدیل میشود.
نگاه دیگر
برخی منتقدان معتقدند جوایز تعالی سازمانی گاهی درگیر بوروکراسی و مستندسازی میشوند و لزوماً به معنای سودآوری آنی مالی نیستند.
منتظر چه باید بود؟
انتظار میرود در ماههای آتی، نشستهای تخصصی برای انتقال دانش فنی طرح «تعالیگ» به سایر مجتمعهای پتروشیمی کشور برگزار شود.
اگر…؟
اگر طرح تعالیگ در تمامی شرکتهای پتروشیمی کشور اجرا شود، بهرهوری کل این صنعت چقدر رشد خواهد کرد؟
پاسخ را از دستیار بپرسپژواک تاریخی
ارتقای پلهپله از ۴ ستاره به ۵ ستاره نشاندهنده الگوی رشد تدریجی و پایدار است که در مدلهای تعالی سازمانی (EFQM) بر آن تأکید میشود.