تصویری نگران‌کننده از وضعیت دستیاران پزشکی/ ۸۱ درصد در فکر مهاجرت؛ ۷۹ درصد پشیمان از ورود به رزیدنتی

بحران در نظام سلامت: ۸۱ درصد دستیاران پزشکی در اندیشه مهاجرت

کار و اشتغالاقتصاد سلامت و دارو۱۰ خرداد ۱۴۰۵ دنیای اقتصاد

بیش از ۸۰ درصد دستیاران پزشکی به دلیل ناامیدی از آینده و شرایط کاری، قصد مهاجرت دارند.

آیا می‌دانید چرا حتی پزشکانی که هنوز برنامه عملی برای رفتن ندارند، در ذهن خود از سیستم خارج شده‌اند؟

پاسخ را از دستیار بپرس

نکات کلیدی خبر

۱
نتایج نظرسنجی از ۲۵۴ دستیار پزشکی نشان می‌دهد ۸۱.۵ درصد تمایل به مهاجرت دارند.
۲
حدود ۲۸ درصد از دستیاران برنامه‌ریزی عملی برای مهاجرت دارند که نشان‌دهنده فرسایش امید است.
۳
بیش از ۸۱ درصد شرکت‌کنندگان امیدی به اصلاح وضعیت موجود در نظام سلامت ندارند.
۴
افزایش بی‌رویه ظرفیت پذیرش بدون زیرساخت آموزشی، بحران‌های جدیدی در آموزش پزشکی ایجاد کرده است.
۵
خروج نیروهای متخصص و حرفه‌ای، تهدیدی جدی برای کیفیت مراقبت‌های درمانی و سلامت عمومی است.

چرا این خبر مهم است؟

این وضعیت مستقیماً بر کیفیت درمان و دسترسی مردم به پزشک متخصص در آینده نزدیک تأثیر منفی خواهد گذاشت.

نکات پنهان خبر

مشکل اصلی فقط مهاجرت نیست، بلکه 'فرسایش امید' و بی‌اعتمادی به ساختار درمانی است که حتی ماندگاران را نیز از نظر روانی از سیستم جدا کرده است.

منتظر چه باید بود؟

پیگیری سیاست‌های وزارت بهداشت در خصوص افزایش ظرفیت پذیرش و تأثیر آن بر کیفیت آموزش و فرسودگی کادر درمان.

پژواک تاریخی

این گزارش بازتاب‌دهنده روند افزایشی مهاجرت نخبگان و کادر درمان در سال‌های اخیر است که پیش‌تر در مورد پرستاران نیز گزارش شده بود.

این خبر چگونه به شما اثر می‌گذارد؟

بیشترین تاثیر این خبر بر چیست؟

دستیاران پزشکی
تجربه فرسایش شغلی و ناامیدی از آینده
بیماران و عموم مردم
کاهش دسترسی به پزشک متخصص و افت کیفیت درمان
۱

نظرسنجی از ۲۵۴ دستیار پزشکی نشان‌دهنده تمایل بالای ۸۱ درصدی آن‌ها به مهاجرت است.

۲

تنها ۲۸ درصد برنامه عملی دارند، اما اکثر دستیاران از نظر روانی با محیط کار خود بیگانه شده‌اند.

۳

مسئله اصلی فرسایش امید و بی‌اعتمادی به آینده حرفه‌ای در ساختار درمانی کشور است.

۴

بیش از ۸۱ درصد امیدی به اصلاح وضعیت ندارند که بحرانی جدی برای آینده سلامت کشور است.

۵

حوادث سال‌های اخیر بر نتایج این پژوهش و نقدهای کادر درمان تأثیرگذار بوده است.

۶

فرسایش جدی در نیروهای پزشکی به دلیل مشغولیت‌های غیرحرفه‌ای و شرایط کاری مشاهده می‌شود.

۷

ساعت کاری طولانی و برخی تدابیر ویرانگر دولتی از چالش‌های اصلی دستیاران پزشکی است.

۸

افزایش ظرفیت پذیرش بدون امکانات آموزشی کافی، نوعی سوءتدبیر است که سلامت مردم را تهدید می‌کند.

۹

پذیرش ۵۰ دانشجو در ظرفیت‌های ۱۰ نفره، بحران‌های جدیدی در نظام سلامت ایجاد کرده است.

۱۰

خروج پرستاران و پزشکان حرفه‌ای که به سادگی قابل جایگزینی نیستند، وضعیت را نابسامان کرده است.

آمار کلیدی

۸۱.۵ درصد
میزان تمایل دستیاران پزشکی به مهاجرت
۷۹.۵ درصد
میزان پشیمانی از ورود به دوره رزیدنتی
۲۸ درصد
دستیارانی که برنامه عملی برای مهاجرت دارند

نهادهای کلیدی خبر

دستیار هوشمند