شخص۱ خبر
اخبار جان کاتر
جان کاتر استاد بازنشسته دانشگاه هاروارد و از شناختهشدهترین نظریهپردازان بینالمللی در حوزه رهبری و مدیریت تغییر است. دیدگاههای او، بهویژه مدل هشتمرحلهای تحول سازمانی، در فضای آکادمیک و اجرایی ایران به عنوان الگویی کلیدی برای بازسازی ساختار بنگاههای اقتصادی و انطباق آنها با تغییرات بازار اهمیت بالایی دارد.
موضوعات مرتبط
چرا مشاوران در مدیریت تغییر شکست میخورند؟ ۳ قانون طلایی برای تحول واقعی
مدیریت تغییر واقعی با شعار و متقاعدسازی حاصل نمیشود، بلکه نیازمند شبکهسازی و همراستایی ارزشهای مشترک است.
۳۱ مرداد ۱۴۰۵